Uygulama Alanları
Yakın Danışman, danışmanlığı genel anlatılarla değil; doğrudan uygulamanın içine girerek yürütür. Mevzuat bilgisi tek başına yeterli değildir. Asıl önemli olan, bu bilginin işyerinde nasıl hayata geçirildiğidir.
Uygulama alanlarımız; işletmelerin fiili durumunu esas alan, riskleri önceden görünür kılan ve denetimlere sürdürülebilir şekilde hazırlayan bir anlayışla şekillenir. Her başlık altında, teoriden çok uygulamaya odaklanırız.
Yakın Danışman’ın tüm uygulama alanlarında temel yaklaşımı aynıdır. Fiili uygulamayı esas alır, riski önceden görünür kılar ve sürdürülebilir çözümler üretir.
Denetlenene kadar her işyeri mükemmeldir.
Biz, denetim geldiğinde de
bu cümlenin geçerli kalmasını sağlarız.
İş Hukuku
İş Hukuku, yalnızca kanun maddelerinden ibaret değildir. Uygulamada yapılan küçük hatalar, ciddi uyuşmazlıklara ve idari yaptırımlara dönüşebilir.
Yakın Danışman, işyerindeki fiili çalışma düzenini esas alarak, İş Kanunu çerçevesinde güvenli bir yapı oluşturur.
Bu kapsamda;
- İş sözleşmelerinin fiili uygulamayla uyumu değerlendirilir
- Çalışma süreleri, fazla mesai ve izin uygulamaları analiz edilir
- Fesih süreçleri ve uygulamaları mevzuat açısından incelenir
- Uygulamada risk doğuran alanlar tespit edilerek düzeltilir
Amaç, kağıt üzerinde doğru görünen değil; uygulamada savunulabilir bir yapı kurmaktır.
SGK Uygulamaları
SGK uygulamalarında risk, çoğu zaman bordrodan değil; işyerindeki fiili uygulamalardan doğar. Yanlış veya eksik bildirimler, denetimlerde ciddi yaptırımlara neden olabilir.
Yakın Danışman, SGK süreçlerini denetim bakış açısıyla ele alır ve riskleri önceden ortaya koyar.
Bu kapsamda;
- SGK bildirimleri ve prim günleri, fiili durumla karşılaştırılır
- Eksik veya hatalı uygulamalar tespit edilir
- Denetimlerde sorun yaratabilecek alanlar önceden belirlenir
- İdari para cezası riski doğuran uygulamalar düzeltilir
Böylece işletme, denetimle değil; hazırlıkla karşılaşır.
Bordrolama
Bordrolama, yalnızca ücret hesaplaması değildir. İş Hukuku ve SGK uygulamalarının kesiştiği en kritik alandır. Hatalı bir bordro, zincirleme riskler doğurabilir.
Yakın Danışman, bordrolamayı yalnızca düzenleyen değil; denetimde arkasında durulabilir hale getiren bir anlayışla yürütür.
Bu kapsamda;
- Ücret, prim ve kesinti hesaplamaları mevzuata uygun şekilde yapılır
- Bordro ile fiili çalışma düzeni arasındaki uyum kontrol edilir
- Hatalı bordrolardan doğabilecek riskler önceden tespit edilir
- SGK ve İş Kanunu açısından güvenli bordrolama sağlanır
Amaç, bordroyu sadece doğru hesaplamak değil; risk doğurmayacak şekilde yönetmektir.
Denetim Hazırlığı
Denetim, günü geldiğinde hazırlık yapılan bir süreç değildir. Denetime hazır olmak, önceden kurulmuş bir sistem gerektirir.
Yakın Danışman, denetimi bir tehdit değil; kontrol edilebilir bir süreç haline getirir.
Bu kapsamda;
- SGK ve İş Müfettişi denetimleri için ön kontrol yapılır
- Evrak, uygulama ve süreç uyumu birlikte değerlendirilir
- Denetimde sorun yaratabilecek alanlar önceden tespit edilir
- İşletme, denetim sürecine bilinçli şekilde hazırlanır
Amaç, denetimi atlatmak değil; her denetime hazır olmaktır.
