Şirketlerin en önemli departmanı şüphesiz ki İnsan Kaynakları’dır.
Bu yüzden insan Kaynakları departmanı oldukça yoğun bazı durumlarda da yetersiz kalmaktadır.
Yakın Takip ekibi olarak; Sürekli değişen mevzuatın takibi ve karmaşıklığından kurtulmanıza,
bordro hesaplamalarınız için harcadığınız bütçenin düşmesine,
personel bilgilerinin yanı sıra ücret gizliliğini en üst düzeyde korumanıza,
İnsan Kaynakları departmanının diğer çalışmalara daha fazla zaman ayırmasına,
şirketinizin durumu incelenerek tespit edilen ihtiyaçlar doğrultusunda hizmet vermeyi amaçlar.


top