Yemek bedeli istisnası ile ilgili yapılan son değişiklikleri kronolojik olarak sıralamak gerekirse,
1) 9 Kasım 2022 tarih ve 32008 sayılı Resmi Gazetede Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayınlanmıştır. Buna göre;
İşyerinde yemek verilmemesi koşuluyla, yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışanlar adına) ve çalışılan günler için günlük 51 Türk Lirasına kadar yapılan ödemeler gelir vergisi istisnası kapsamında idi. Yapılan değişiklik ile bu tutara ait istisna, işçiye yapılan nakdi ödemeler için de kullanılabilir hale geldi.
2) 11 Kasım 2022 tarih ve 32010 sayılı Resmi Gazetede Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayınlanmıştır. Buna göre;
İşyerinde yemek verilmemesi koşuluyla, çalışanlara ve çalışılan günler için günlük asgari ücretin %6’sı sigorta primine esas kazançtan istisna tutulması uygulamasına 30 Kasım 2022 tarihi itibariyle son verildiği, bununla beraber gerek sigortalılara gerekse de yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışanlar adına) yapılan ödemeler için yeni oranın SGK Yönetim Kurulu tarafından belirleneceği hüküm altına alınmıştır.
3) 23.11.2022 tarih ve 2022/20 sayılı yemek bedeli konulu SGK Genelgesi yayınlanmıştır. Buna göre;
01 – 31.12.2022 tarihleri arasında, gerek sigortalılara gerekse de yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışanlar adına) yapılan ödemelerde günlük asgari ücretin %23,65i (51,01 TL) sigorta priminden istisna edilmiştir.
Sonuç olarak,
a) 2022/Kasım döneminde; çalışanlara nakdi olarak yapılan yemek ödemelerinde çalışılan gün başına günlük asgari ücretin %6’sı (12,94 TL) sigorta priminden istisna, yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışan adına) yapılan ödemler çalışılan gün başına günlük 51 TL gelir vergisinden istisnadır.
b)2022/Aralık döneminde; çalışanlara veya yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışan adına) yapılan ödemelerin çalışılan gün başına 51 TL’ye kadar olan kısmı hem sigorta primine esas kazançtan hem de gelir vergisinden istisnadır.
c)2023/Ocak ve sonraki dönemler için belirlenecek yeni tutar ve oranlara göre istisna uygulaması devam edecektir.
d)Günlük 51 TL’nin üzerindeki ödemeler ise ücret olarak değerlendirilecek olup aşan kısım hem sigorta primine hem de gelir vergisi kesintisine tabi olacaktır.
Yemek bedeli istisnası
23.11.2022/ admin / 838 kez görüntülendi
Bülten : 2022 / 12
Tarih : 23 Kasım 2022
Konu : Yemek bedeli istisnası
Değerli paydaşımız;
Yemek bedeli istisnası ile ilgili yapılan son değişiklikleri kronolojik olarak sıralamak gerekirse,
1) 9 Kasım 2022 tarih ve 32008 sayılı Resmi Gazetede Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayınlanmıştır. Buna göre;
İşyerinde yemek verilmemesi koşuluyla, yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışanlar adına) ve çalışılan günler için günlük 51 Türk Lirasına kadar yapılan ödemeler gelir vergisi istisnası kapsamında idi. Yapılan değişiklik ile bu tutara ait istisna, işçiye yapılan nakdi ödemeler için de kullanılabilir hale geldi.
2) 11 Kasım 2022 tarih ve 32010 sayılı Resmi Gazetede Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayınlanmıştır. Buna göre;
İşyerinde yemek verilmemesi koşuluyla, çalışanlara ve çalışılan günler için günlük asgari ücretin %6’sı sigorta primine esas kazançtan istisna tutulması uygulamasına 30 Kasım 2022 tarihi itibariyle son verildiği, bununla beraber gerek sigortalılara gerekse de yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışanlar adına) yapılan ödemeler için yeni oranın SGK Yönetim Kurulu tarafından belirleneceği hüküm altına alınmıştır.
3) 23.11.2022 tarih ve 2022/20 sayılı yemek bedeli konulu SGK Genelgesi yayınlanmıştır. Buna göre;
01 – 31.12.2022 tarihleri arasında, gerek sigortalılara gerekse de yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışanlar adına) yapılan ödemelerde günlük asgari ücretin %23,65i (51,01 TL) sigorta priminden istisna edilmiştir.
Sonuç olarak,
a) 2022/Kasım döneminde; çalışanlara nakdi olarak yapılan yemek ödemelerinde çalışılan gün başına günlük asgari ücretin %6’sı (12,94 TL) sigorta priminden istisna, yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışan adına) yapılan ödemler çalışılan gün başına günlük 51 TL gelir vergisinden istisnadır.
b) 2022/Aralık döneminde; çalışanlara veya yemek verme hizmeti sağlayanlara (çalışan adına) yapılan ödemelerin çalışılan gün başına 51 TL’ye kadar olan kısmı hem sigorta primine esas kazançtan hem de gelir vergisinden istisnadır.
c) 2023/Ocak ve sonraki dönemler için belirlenecek yeni tutar ve oranlara göre istisna uygulaması devam edecektir.
d) Günlük 51 TL’nin üzerindeki ödemeler ise ücret olarak değerlendirilecek olup aşan kısım hem sigorta primine hem de gelir vergisi kesintisine tabi olacaktır.